Chrystelle Pons

  • Manager en santé

    • Numéro 628 - septembre 2023[dossier]

    Étude

    Paradoxes organisationnels et tensions de rôle

    Paradoxes organisationnels et typologies Le paradoxe, défini comme étant l’expression de « contradictions durables, voire permanentes, entre des éléments qui apparemment s’excluent l’un l’autre mais coexistent malgré tout [1] », fait partie du quotidien des cadres de santé. En ...

    Numéro 621 - décembre 2022[expérience]

    recherche

    Le lean en santé

    L’évolution des différentes certifications pour la qualité des soins hospitalière n’a pas laissé la possibilité aux professionnels de s’approprier la démarche : le référentiel d’évaluation de certification des établissements de soins mené par la Haute Autorité de santé (HAS) ...