{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"Am\u00e9liorer la pr\u00e9vention des risques psychosociaux - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"buRjDE9MYE\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/ameliorer-la-prevention-des-risques-psychosociaux\/\">Am\u00e9liorer la pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/ameliorer-la-prevention-des-risques-psychosociaux\/embed\/#?secret=buRjDE9MYE\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Am\u00e9liorer la pr\u00e9vention des risques psychosociaux\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"buRjDE9MYE\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"\ufeffComment am\u00e9liorer la pr\u00e9vention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels m\u00e9dicaux et non m\u00e9dicaux dans un \u00e9tablissement hospitalier en pleine mutation et \u00e9voluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de Besan\u00e7on, au titre de son projet social 2010-2013, a choisi d\u2019\u00e9laborer et de mettre en \u0153uvre un plan d\u2019actions RPS \u00e0 partir des pr\u00e9conisations issues d\u2019un diagnostic externe, une op\u00e9ration associant de nombreux acteurs, reposant sur des actions op\u00e9rationnelles et qui sera \u00e9valu\u00e9e. Une d\u00e9marche pragmatique aussi, fond\u00e9e sur la connaissance mutuelle des acteurs, la confiance et le dialogue social."}