{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"Comment quitter une coop\u00e9ration ? - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"aZF1poFVSA\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/comment-quitter-une-cooperation\/\">Comment quitter une coop\u00e9ration ?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/comment-quitter-une-cooperation\/embed\/#?secret=aZF1poFVSA\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Comment quitter une coop\u00e9ration ?\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"aZF1poFVSA\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Il \u00e9tait bien facile de comparer coop\u00e9ration sanitaire et mariage. Les \u00e9tablissements qui s\u2019engagent dans un partenariat, qu\u2019il soit simplement conventionnel ou qu\u2019il les engage dans la (pro)cr\u00e9ation d\u2019une structure nouvelle, rechignent souvent \u00e0 parler de divorce avant m\u00eame d\u2019avoir publi\u00e9 les bans. Pourtant, rien ne vaut une certaine anticipation... On n\u2019\u00e9voquera donc pas le cas des conventions de coop\u00e9ration qui n\u2019envisagent m\u00eame pas la simple possibilit\u00e9 de r\u00e9siliation ou de retrait de l\u2019une des parties. Elles sont pourtant l\u00e9gion ! Le moment venu, souvent \u00e0 la faveur d\u2019un changement de direction, la question du maintien de la coop\u00e9ration am\u00e8ne parfois \u00e0 regretter un manque de rigueur dans la r\u00e9daction du support juridique. Moins spectaculaire mais plus d\u00e9licate est l\u2019hypoth\u00e8se des clauses de retrait dont la mise en \u0153uvre se heurtera \u00e0 des difficult\u00e9s juridiques sans fin. Quelques illustrations..."}