{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"Emploi et handicap - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"leTWOezdyu\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/emploi-et-handicap\/\">Emploi et handicap<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/emploi-et-handicap\/embed\/#?secret=leTWOezdyu\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Emploi et handicap\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"leTWOezdyu\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"\ufeffDepuis plusieurs ann\u00e9es, le CHRU de Besan\u00e7on a inscrit dans son projet social sa volont\u00e9 d\u2019int\u00e9grer les travailleurs handicap\u00e9s et d\u2019accompagner les agents pr\u00e9sentant des restrictions m\u00e9dicales en cours de carri\u00e8re en am\u00e9nageant leurs postes. En septembre 2012, le CHRU a sign\u00e9 avec le Fonds d\u2019insertion des personnes handicap\u00e9es dans la fonction publique (FIPHFP) une convention triennale qui permet d\u2019augmenter le nombre de travailleurs handicap\u00e9s et d\u2019am\u00e9liorer l\u2019int\u00e9gration et le maintien dans l\u2019emploi des personnels en reclassement. L\u2019objectif est d\u2019atteindre d\u2019ici \u00e0 septembre 2015 un taux de 6 % de personnels handicap\u00e9s, contre 4,2 % actuellement."}