{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"Gestion et r\u00e9organisation des blocs op\u00e9ratoires - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"jv781PZ07A\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/gestion-et-reorganisation-des-blocs-operatoires\/\">Gestion et r\u00e9organisation des blocs op\u00e9ratoires<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/gestion-et-reorganisation-des-blocs-operatoires\/embed\/#?secret=jv781PZ07A\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Gestion et r\u00e9organisation des blocs op\u00e9ratoires\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"jv781PZ07A\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"\ufeffIniti\u00e9s dans un contexte de fortes tensions sociales et d\u2019ambiance de travail d\u00e9grad\u00e9e, les travaux de r\u00e9organisation des blocs op\u00e9ratoires des H\u00f4pitaux universitaires de Strasbourg ont n\u00e9cessit\u00e9 deux ans de rencontres, de consultations et de groupes de travail. Malgr\u00e9 le contexte difficile, ces travaux se sont d\u00e9roul\u00e9s sur un terrain favorable \u00e0 plusieurs \u00e9gards : dynamisme des intervenants, souhait des chirurgiens de mieux utiliser leur temps op\u00e9ratoire et motivation des cadres de bloc et d\u2019anesth\u00e9sie \u00e0 avoir des organisations plus lisibles et plus efficaces."}