{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"Le management int\u00e9gratif en \u00e9tablissements de sant\u00e9 - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MzXHsExa2q\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/le-management-integratif-en-etablissements-de-sante\/\">Le management int\u00e9gratif en \u00e9tablissements de sant\u00e9<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/le-management-integratif-en-etablissements-de-sante\/embed\/#?secret=MzXHsExa2q\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Le management int\u00e9gratif en \u00e9tablissements de sant\u00e9\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"MzXHsExa2q\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Les \u00e9tablissements de sant\u00e9 connaissent aujourd\u2019hui et depuis plusieurs d\u00e9cennies maintenant des \u00e9volutions majeures (T2A, introduction des p\u00f4les, r\u00e9formes de la gouvernance, etc.). Les missions et r\u00f4les de chacun des acteurs de ces organisations sont constamment r\u00e9interrog\u00e9s. Les acteurs du management n\u2019y \u00e9chappent pas. Faire \u00e9voluer les pratiques et les outils du management dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 est possible. Dans le contexte actuel, qui impose bien des ruptures, c\u2019est un objectif raisonnable \u00e0 condition de disposer de rep\u00e8res sur les grandes postures possibles. Nous proposons un regard sur les apports possibles d\u2019une auteure en management du d\u00e9but du xxe si\u00e8cle qui a connu un retentissement moins important que certains de ses contemporains, comme Taylor ou Fayol, qui continuent d\u2019inspirer les pratiques de management y compris \u00e0 l\u2019h\u00f4pital. Mary P. Follett (1868-1933) a propos\u00e9 une approche du management empreinte de modernit\u00e9 et qui, aujourd\u2019hui, est en rupture avec la plupart des images et repr\u00e9sentations traditionnelles du manager."}