{"version":"1.0","provider_name":"Gestions hospitali\u00e8res","provider_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions","author_name":"yann Le Sager","author_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/lesager-yannstudioricom-com\/","title":"R\u00e9forme du temps de travail des internes - Gestions hospitali\u00e8res","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"tOL6ZLfJiW\"><a href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/reforme-du-temps-de-travail-des-internes\/\">R\u00e9forme du temps de travail des internes<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/reforme-du-temps-de-travail-des-internes\/embed\/#?secret=tOL6ZLfJiW\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0R\u00e9forme du temps de travail des internes\u00a0\u00bb &#8212; Gestions hospitali\u00e8res\" data-secret=\"tOL6ZLfJiW\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Apr\u00e8s la r\u00e9forme des astreintes des seniors en novembre 2013, l\u2019instruction sur le temps de travail des urgentistes en d\u00e9cembre 2014, 2015 a \u00e9t\u00e9 l\u2019ann\u00e9e de la r\u00e9forme du temps de travail des internes. Sur pression des syndicats et de la Commission europ\u00e9enne, leur temps de travail a \u00e9t\u00e9 revu \u00e0 la baisse. Mise en conformit\u00e9 par rapport \u00e0 la r\u00e9glementation communautaire, progr\u00e8s social (maintien de leur r\u00e9mun\u00e9ration tout en diminuant leur temps de travail) et garantie de leur temps de formation\u2009: la r\u00e9forme est tout cela mais pas seulement. \u00c0 l\u2019instar de celle du temps de travail des seniors, il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9forme organisationnelle structurante, imposant un r\u00e9el changement de mentalit\u00e9s des acteurs. Que faut-il en retenir\u2009? Comment appliquer cette diminution du temps de pr\u00e9sence des internes \u00e0 l\u2019h\u00f4pital sans d\u00e9sorganiser le fonctionnement des services\u2009? Comment trouver l\u2019\u00e9quilibre entre pression r\u00e9glementaire et recherche d\u2019une formation de qualit\u00e9\u2009? Comment les \u00e9tablissements se sont-ils organis\u00e9s pour rendre effective cette r\u00e9forme\u2009?"}