

{"id":46673,"date":"2023-05-01T11:06:07","date_gmt":"2023-05-01T09:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/gestions-hospitalieres.fr\/?p=46673"},"modified":"2023-06-08T10:57:10","modified_gmt":"2023-06-08T08:57:10","slug":"infirmier-malaise-dans-le-genre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/","title":{"rendered":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009?"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p>On peut s\u2019interroger sur le fait que les infirmiers se pr\u00e9cipitent sur cet escalator qui ne semble transparent que parce que les infirmi\u00e8res s\u2019y engagent moins, mais qu\u2019elles voient pourtant tout autant que leurs coll\u00e8gues masculins. Et on peut penser que si elles l\u2019empruntent moins, c\u2019est qu\u2019elles en ressentent moins le besoin dans la logique de la bonne personne au bon endroit. Et inversement.<\/p>\n<p>L\u2019essentiel de la question se situe peut-\u00eatre \u00e0 ce niveau\u2009: pourquoi, alors qu\u2019ils ne repr\u00e9sentent que 10-12\u2009% de la profession infirmi\u00e8re, les hommes en repr\u00e9sentent-ils le double dans l\u2019encadrement\u2009? Il est ind\u00e9niable que, comme on peut l\u2019observer dans le corps m\u00e9dical, l\u2019app\u00e9tence pour le pouvoir sur fond d\u2019h\u00e9ritage patriarcal constitue un moteur important. Il ne semble pour autant ne pas en \u00e9puiser l\u2019ensemble de la causalit\u00e9.<\/p>\n<p>On peut aussi poser comme hypoth\u00e8se la complexit\u00e9 pour des hommes (au sens biologique et social du terme), ou au moins pour un certain nombre d\u2019entre eux, d\u2019exercer un m\u00e9tier particuli\u00e8rement \u00ab\u202fgenr\u00e9\u2009\u00bb, comme l\u2019on dit aujourd\u2019hui. Cette probl\u00e9matique rend m\u00eame, comme le rapporte M.-G. Vaissi\u00e8re-Bonnet, presque impossible socialement pour un homme d\u2019exercer cette profession (les \u00ab\u2009Bonjour Docteur\u2009\u00bb adress\u00e9s aux infirmiers que M.-G. Vaissi\u00e8re-Bonnet souligne le rappellent) ou alors de mani\u00e8re transitoire \u2013 comme le pensent un certain nombre d\u2019usagers \u2013, en attendant de devenir m\u00e9decin, un m\u00e9tier non pas simplement masculin (ce qui n\u2019est plus le cas, loin s\u2019en faut) mais \u00ab\u202fviril\u2009\u00bb socialement parlant.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Ces remarques du public, qui visent \u00e0 adoucir une situation qu\u2019il rep\u00e8re comme source de souffrance, sont autant de rappels \u00e0 l\u2019ordre (en creux) d\u2019une r\u00e9partition professionnelle conforme \u00e0 la distribution sexuelle des r\u00f4les. Ainsi, m\u00eame si les hommes \u00e0 qui elles s\u2019adressent peuvent pr\u00e9tendre ne pas en \u00eatre affect\u00e9s, on peut faire le pari (comment pourrait-il en \u00eatre autrement) qu\u2019elles vont provoquer <i>volens nolens<\/i> une prise de conscience progressive des assignations conformes \u00e0 un ordre plus ou moins naturalis\u00e9 ou v\u00e9cu comme tel.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Mais cette prise de conscience d\u2019assignation sexuelle n\u2019est pas imm\u00e9diate. L\u2019infirmier semble d\u00e9couvrir son statut social progressivement, justement par la r\u00e9p\u00e9tition des remarques des usagers, des silences polis ou des formules plus ou moins convenues (<i>quel beau m\u00e9tier, cela doit \u00eatre difficile, etc.<\/i>) lors d\u2019\u00e9changes sociaux quand il indique la profession qu\u2019il exerce. Toutes ces remarques plus ou moins condescendantes, notamment lorsqu\u2019elles sont \u00e9mises par des membres des cat\u00e9gories sociales sup\u00e9rieures, sont tr\u00e8s largement \u00e9mises pour camoufler un certain malaise, voire un sentiment de commis\u00e9ration, face \u00e0 cette anomalie sociale marqu\u00e9e par un brouillage des genres. Il n\u2019est alors pas \u00e9tonnant dans ces conditions qu\u2019un certain nombre d\u2019entre eux se pr\u00e9cipitent sur cet escalator qui pourrait, pensent-ils (presque toujours \u00e0 tort) les sauver de cette situation d\u2019inconfort (pour ne pas dire plus).<\/p>\n<blockquote><p>Si les femmes peuvent sans probl\u00e8me faire des m\u00e9tiers historiquement attach\u00e9s aux hommes, l\u2019inverse semble plus probl\u00e9matique.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h1>Une assignation profonde<\/h1>\n<p>M\u00eame si cette assignation n\u2019a rien de naturel \u2013 ce que les opposants de la th\u00e9orie du genre pourfendent \u2013 et proc\u00e8de d\u2019une construction sociale comme le sugg\u00e8re la c\u00e9l\u00e8bre formule de Simone de Beauvoir<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>(\u00ab\u2009on ne na\u00eet pas femme, on le devient\u2009\u00bb), sa puissance est telle qu\u2019elle s\u2019est profond\u00e9ment inscrite dans les imaginaires et qu\u2019elle structure de ce fait et de mani\u00e8re relativement rigide la distribution des t\u00e2ches dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Ainsi, la cr\u00e9ation des instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) a neutralis\u00e9 s\u00e9mantiquement \u00ab\u2009l\u2019\u00e9cole d\u2019infirmi\u00e8res\u2009\u00bb et a permis de supprimer le trouble ressenti par un gar\u00e7on quand on l\u2019interrogeait sur ses \u00e9tudes. Cette astuce n\u2019a pas pour autant emp\u00each\u00e9 cette assignation de perdurer. Le m\u00e9tier infirmier reste massivement f\u00e9minin, tout se passant comme si (anthropologiquement parlant) le soin \u2013 au sens du <i>care<\/i>, c\u2019est-\u00e0-dire cette grande part r\u00e9serv\u00e9e aux infirmi\u00e8res plus ou moins contenue dans le concept du \u00ab\u202fprendre-soin\u2009\u00bb \u2013 \u00e9tait du c\u00f4t\u00e9 du f\u00e9minin du fait de la douceur, de l\u2019attention, etc. (toutes ces dispositions attach\u00e9es \u00e0 la f\u00e9minit\u00e9) port\u00e9 \u00e0 l\u2019autre souffrant. Le <i>care<\/i> renvoyant \u00e0 l\u2019origine au souci d\u2019une m\u00e8re pour son enfant que l\u2019on pourrait dire symbolis\u00e9 de mani\u00e8re sublime par la <i>Piet\u00e0<\/i> de Michelangelo.<\/p>\n<p>Pour \u00e9chapper \u00e0 cette situation plus ou moins conscientis\u00e9e (souvent assez peu), l\u2019infirmier met en place toute une strat\u00e9gie d\u2019\u00e9vitement visant \u00e0 r\u00e9tablir, \u00e0 restaurer une image plus conforme \u00e0 ce qu\u2019il estime correspondre (\u00e0 tort ou \u00e0 raison peu importe, la question n\u2019est pas l\u00e0) \u00e0 son statut sexuel. Il va alors se tourner vers les deux issues les plus classiques associ\u00e9es \u00e0 la masculinit\u00e9\u2009: la technique, en devenant infirmier anesth\u00e9siste \u2013 les hommes y sont surrepr\u00e9sent\u00e9s \u2013 ou le pouvoir, en rejoignant l\u2019encadrement.<\/p>\n<p>Il nous faut ici citer aussi deux grandes \u00e9chappatoires que sont les services de psychiatrie, o\u00f9 se m\u00ealent force physique et intellectualisme, et les \u00e9quipes de nuit, o\u00f9 s\u2019associent camouflage et autonomie.<\/p>\n<p>Cette ascension sociale d\u00e9voil\u00e9e par M.-G. Vaissi\u00e8re-Bonnet semble ainsi proc\u00e9der plus d\u2019une tentative d\u2019\u00e9chapper \u00e0 une situation marqu\u00e9e par l\u2019inad\u00e9quation d\u2019une fonction et d\u2019une assignation sociale que d\u2019une volont\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 une position de pouvoir (f\u00fbt-elle assez faible hi\u00e9rarchiquement) associ\u00e9e classiquement \u00e0 la masculinit\u00e9.<\/p>\n<h1>Une qu\u00eate d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e<\/h1>\n<p>Mais ce mouvement per\u00e7u na\u00efvement comme \u00e9mancipateur va se r\u00e9v\u00e9ler rapidement tout aussi genr\u00e9 que la profession initiale (les femmes restant tout de m\u00eame tr\u00e8s majoritaires dans le champ). Si l\u2019on y ajoute que la connaissance de la fonction \u00abcadre de sant\u00e9\u00bb ne d\u00e9passe gu\u00e8re les murs de l\u2019h\u00f4pital et que pour le monde social, cette fonction se r\u00e9sume \u00e0 \u00abinfirmi\u00e8re-chef\u00bb ou \u00absurveillante\u00bb, on mesure \u00e0 quel point la tentative d\u2019\u00e9vasion du genre se solde par un parfait \u00e9chec.<br \/>\nLa d\u00e9ception va alors conduire ce que l\u2019on pourrait d\u00e9signer comme le \u00ab\u202fmal infirmier\u2009\u00bb (m\u00e2le infirmier) \u00e0 poursuivre une qu\u00eate tout aussi inutile qu\u2019illusoire en continuant de gravir les \u00e9chelons (cadre sup\u00e9rieur de sant\u00e9, cadre param\u00e9dical de d\u00e9partement m\u00e9dico-universitaire, directeur des soins, coordonnateur g\u00e9n\u00e9ral des soins\u2026, plus l\u2019on monte, plus le champ se masculinise proportionnellement) qui se r\u00e9v\u00e9leront au total tout aussi impuissants \u00e0 le lib\u00e9rer du joug de l\u2019assignation sexuelle, qui semble irr\u00e9m\u00e9diablement li\u00e9e \u00e0 la fonction, la ligne hi\u00e9rarchique \u00e9tant per\u00e7ue comme tout aussi genr\u00e9e que le m\u00e9tier de base.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Toutes ces tentatives d\u2019ajustement proc\u00e8dent certainement d\u2019un \u00e9conomisme psychique et sont la plupart du temps non conscientis\u00e9es. Peu d\u2019ailleurs parmi les int\u00e9ress\u00e9s disent ressentir ce malaise, renvoyant celui qui l\u2019aborde \u00e0 sa propre n\u00e9vrose (<i>il est mal dans sa peau<\/i>) comme si tous ces mouvements visant \u00e0 \u00e9chapper \u00e0 cette profession si genr\u00e9e n\u2019existaient pas, comme s\u2019ils n\u2019\u00e9taient que le fruit d\u2019un hasard o\u00f9, par miracle, une grande partie de ces professionnels choisissaient toujours des carri\u00e8res qui leur permettent de ne plus conna\u00eetre et donc peut-\u00eatre aussi de ne plus souffrir de cette inad\u00e9quation de la distribution sexuelle du travail. Bien s\u00fbr, beaucoup d\u00e9noncent (\u00e0 raison s\u00fbrement) l\u2019artificialit\u00e9 de cette distribution qui assigne des r\u00f4les sur des bases purement socioculturelles et qui pourraient, de ce fait, sinon s\u2019inverser du moins s\u2019amender dans le sens d\u2019un partage des actes (ici de soin). Il n\u2019y a aucune raison pour que les femmes soient \u00e9ternellement vou\u00e9es au <i>care,<\/i> pas plus que la technique et le pouvoir soient les monopoles des hommes. On remarquera toutefois que si les femmes peuvent sans probl\u00e8me faire des m\u00e9tiers historiquement attach\u00e9s aux hommes, l\u2019inverse semble plus probl\u00e9matique. Si les institutrices sont d\u00e9sormais l\u00e9gion, peu d\u2019hommes (en absolu) sont infirmiers et encore moins sages-femmes.<\/p>\n<h1>Silence dans les rangs\u2026<\/h1>\n<p>Il est remarquable, alors m\u00eame que l\u2019on ne compte plus les \u00e9tudes sur la souffrance des soignants, notamment par ces temps de crise hospitali\u00e8re, que ce sp\u00e9cifique malaise qui ne se dit pas mais s\u2019exprime par ces tentatives permanentes de fuite n\u2019ait jamais fait (ou de mani\u00e8re tr\u00e8s superficielle) l\u2019objet d\u2019une r\u00e9elle exploration.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Peut-\u00eatre parce que personne n\u2019a d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 son d\u00e9voilement. Au bout du compte (peut-\u00eatre m\u00eame du conte), \u00e0 quoi cela servirait-il de mettre \u00e0 jour ce que chacun s\u2019efforce de camoufler et peut m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 nier l\u2019existence\u2009? Comme le sugg\u00e9rait Cl\u00e9ment Rosset, un r\u00e9el trop douloureux peut toujours aller se faire voir ailleurs<sup class=\"appel\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#notes\">(3)<\/sup>\u2026 Et c\u2019est ce qu\u2019il fait, m\u00eame si tout le monde le voit sans le voir tout en le voyant.<\/p>\n<script>function PlayerjsAsync(){} if(window[\"Playerjs\"]){PlayerjsAsync();}<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>On peut s\u2019interroger sur le fait que les infirmiers se pr\u00e9cipitent sur cet escalator qui ne semble transparent que parce que les infirmi\u00e8res s\u2019y engagent moins, mais qu\u2019elles voient pourtant tout autant que leurs coll\u00e8gues masculins. Et on peut penser que si elles l\u2019empruntent moins, c\u2019est qu\u2019elles en ressentent moins le besoin dans la logique de la bonne personne au bon endroit. Et inversement. L\u2019essentiel de la question se situe&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":23133,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[26,2],"tags":[2399,1491,9679,1409,6625],"class_list":["post-46673","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dossier","category-gestions-hospitalieres","tag-discrimination","tag-egalite","tag-genre","tag-infirmier","tag-sexisme"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.8.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Temps de lecture\u00a0:  5 minutesOn peut s\u2019interroger sur le fait que les infirmiers se pr\u00e9cipitent sur cet escalator qui ne semble transparent que parce que les infirmi\u00e8res s\u2019y engagent moins, mais qu\u2019elles voient pourtant tout autant que leurs coll\u00e8gues masculins. Et on peut penser que si elles l\u2019empruntent moins, c\u2019est qu\u2019elles en ressentent moins le besoin dans la logique de la bonne personne au bon endroit. Et inversement. L\u2019essentiel de la question se situe&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gestions hospitali\u00e8res\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gestionshospitalieres\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-01T09:06:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-08T08:57:10+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gestions hospitali\u00e8res\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@revue_GH\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@revue_GH\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gestions hospitali\u00e8res\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\"},\"author\":{\"name\":\"Gestions hospitali\u00e8res\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/3ba9fe913190dfe9507feb621e902c1f\"},\"headline\":\"Infirmier, malaise dans le genre\u2009?\",\"datePublished\":\"2023-05-01T09:06:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-08T08:57:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\"},\"wordCount\":1568,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization\"},\"keywords\":[\"discrimination\",\"\u00e9galit\u00e9\",\"genre\",\"infirmier\",\"sexisme\"],\"articleSection\":[\"dossier\",\"Gestions Hospitali\u00e8res\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\",\"name\":\"Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-01T09:06:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-08T08:57:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Infirmier, malaise dans le genre\u2009?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/\",\"name\":\"Gestions hospitali\u00e8res\",\"description\":\"la revue des d\u00e9cideurs hospitaliers\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization\",\"name\":\"Gestions hospitali\u00e8res\",\"url\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/gestions-hospitalieres.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/picto_Gif-GH-trans.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/gestions-hospitalieres.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/picto_Gif-GH-trans.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Gestions hospitali\u00e8res\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/gestionshospitalieres\/\",\"https:\/\/x.com\/revue_GH\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gestions-hospitalieres?trk=top_nav_home\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/3ba9fe913190dfe9507feb621e902c1f\",\"name\":\"Gestions hospitali\u00e8res\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a0d93e6db5dbe7dac96bae4757d256f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a0d93e6db5dbe7dac96bae4757d256f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Gestions hospitali\u00e8res\"},\"url\":\"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/benjamin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res","og_description":"Temps de lecture\u00a0:  5 minutesOn peut s\u2019interroger sur le fait que les infirmiers se pr\u00e9cipitent sur cet escalator qui ne semble transparent que parce que les infirmi\u00e8res s\u2019y engagent moins, mais qu\u2019elles voient pourtant tout autant que leurs coll\u00e8gues masculins. Et on peut penser que si elles l\u2019empruntent moins, c\u2019est qu\u2019elles en ressentent moins le besoin dans la logique de la bonne personne au bon endroit. Et inversement. L\u2019essentiel de la question se situe&hellip;","og_url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/","og_site_name":"Gestions hospitali\u00e8res","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gestionshospitalieres\/","article_published_time":"2023-05-01T09:06:07+00:00","article_modified_time":"2023-06-08T08:57:10+00:00","author":"Gestions hospitali\u00e8res","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@revue_GH","twitter_site":"@revue_GH","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Gestions hospitali\u00e8res","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/"},"author":{"name":"Gestions hospitali\u00e8res","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/3ba9fe913190dfe9507feb621e902c1f"},"headline":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009?","datePublished":"2023-05-01T09:06:07+00:00","dateModified":"2023-06-08T08:57:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/"},"wordCount":1568,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization"},"keywords":["discrimination","\u00e9galit\u00e9","genre","infirmier","sexisme"],"articleSection":["dossier","Gestions Hospitali\u00e8res"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/","url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/","name":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009? - Gestions hospitali\u00e8res","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#website"},"datePublished":"2023-05-01T09:06:07+00:00","dateModified":"2023-06-08T08:57:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/infirmier-malaise-dans-le-genre\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Infirmier, malaise dans le genre\u2009?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#website","url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/","name":"Gestions hospitali\u00e8res","description":"la revue des d\u00e9cideurs hospitaliers","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#organization","name":"Gestions hospitali\u00e8res","url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gestions-hospitalieres.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/picto_Gif-GH-trans.png","contentUrl":"https:\/\/gestions-hospitalieres.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/picto_Gif-GH-trans.png","width":512,"height":512,"caption":"Gestions hospitali\u00e8res"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gestionshospitalieres\/","https:\/\/x.com\/revue_GH","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gestions-hospitalieres?trk=top_nav_home"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/3ba9fe913190dfe9507feb621e902c1f","name":"Gestions hospitali\u00e8res","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a0d93e6db5dbe7dac96bae4757d256f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a0d93e6db5dbe7dac96bae4757d256f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gestions hospitali\u00e8res"},"url":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/author\/benjamin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46673","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46673"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46673\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ricom-web8.com\/gestions\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}